ماهي قطاعات العمل في سويسرا التي تسمح لموظفيها العمل عن بعد ؟
بسبب جائحة كورونا، سمحت الشركات في سويسرا للعاملين في معظم القطاعات، العمل من المنزل، وبحسب أحدث مسح للقوى العاملة السويسرية من المكتب الفيدرالي للإحصاء (FSO) مازال هناك عدد من القطاعات الوظيفية تقدم لموظفيها المرونة في العمل من المنزل.
أكثر من ثلث الموظفين في سويسرا يعملون من المنزل:
على الرغم من انتهاء جائحة COVID ولم يعد هناك ضرورة للعمل عن بعد، أشار الاستطلاع إلى أنّ 38.4% من الموظفين في سويسرا لا يزالون يعملون من المنزل في بعض الأحيان.
و تعتمد الشركات التي توفر فرصة العمل من المنزل حسب قطاع العمل.
و يعتبر القطاع الأكثر احتمالاً لتقديم فرصة العمل من المنزل هو المعلومات والاتصالات. حيث يعمل 82.9 % من العاملين في وظائف مرتبطة بكل ماله علاقة بوسائل الإعلام إلى العلاقات العامة من المنزل بعض الوقت أو معظمه.
ثم الخدمات المصرفية والتأمين بنسبة 73% والتعليم بنسبة 63.3%.
ساعات عمل مرنة لمعظم العاملين في سويسرا:
بلغ المستفيدين من ساعات العمل المرنة في سويسرا عام 2023، 47.7 %. وهذا يعني تمكنهم من تغيير ساعات عملهم بحيث يلاءم وقتهم و أسلوب حياتهم والتزاماتهم طالما استوفوا حصة أسبوعية أو شهرية أو سنوية.
و أشار التقرير إلى أنّ ساعات العمل المرنة كانت معظمها في عدة قطاعات. وكان أصحاب العمل الأكثر استعداداً لاستخدام ساعات العمل المريحة مرة أخرى في المعلومات والاتصالات (77.3 %)، والخدمات المصرفية والتأمين (75.3 %) والخدمات المهنية والعلمية والتقنية (73 %).
اقرأ أيضاً: انخفاض سعر البنزين في ألمانيا إلى أدنى مستوى له هذا العام
