معلومات عليك معرفتها قبل توظيف مربية أطفال في المانيا
تحتاج العديد من العائلات في ألمانيا إلى المساعدة في رعاية الأطفال، لذلك يلجؤون لتوظيف مربيات أطفال.
حيث يعاني الآهالي في المانيا من صعوبة إيجاد مركز لرعاية الأطفال بسبب نقص الموظفين، و محدودية ساعات عمل الأماكن المتاحة. لذلك، تعتمد العديد من العائلات على توظيف مسؤولين رعاية أطفال خاصة بهم مثل المربيات.
و توظف العائلات مربية أطفال لمدة 15.5 ساعة في المتوسط في الأسبوع مقابل 17.70 يورو في الساعة.
كيف توظف مربية أطفال بشكل خاص؟
بداية عليك البحث على مربية أطفال مناسبة لك من خلال وكالات التوظيف عبر الإنترنت أو خدمة quitt.
وبعد العثور على الموظف المفضل لديك، يجب الاتفاق على الشروط العامة، مثل ساعات العمل والراتب، و الأمور الشخصية، وتوقيع عقد عمل.
كما يجب تسجيل المربية بشكل رسمي للتأمين الاجتماعي والتأمين ضد الحوادث لكلا الطرفين.
و يوجد في ألمانيا، ثلاثة أنواع مختلفة من العمل والتي تستخدم عند استقدام مربي أطفال للعمل لديك بشكل خاص:
الوظيفة الصغيرة:
في الوظيفة الصغيرة،لا يكسب الموظف أكثر من 538 يورو شهريًا. و يسجّل هذا النوع من العمل في Minijobzentrale في إجراء مبسط.
و في هذا النوع من الوظائف، لا يطلب من الموظفين دفع ضريبة الدخل أو مساهمات الضمان الاجتماعي.
و على صاحب العمل دفع مساهمات حوالي 15 %من أجر الوظيفة الصغيرة المتفق عليه مع الموظف. و للعاملين في الوظائف الصغيرة حقوق العمال تماماً، مثل إعانات المرض وأجر الإجازة.
الوظيفة المتوسطة بدوام جزئي:
هنا يكسب الموظف أكثر من 538 يورو ولكن أقل من 2000 يورو شهريًا، وهذا النوع أيضاً خاضع للضرائب ومساهمات الضمان الاجتماعي لكلا الطرفين.
الوظيفة العادية بدوام جزئي / دوام كامل:
و يعمل الموظف هنا بدوام جزئي في ألمانيا، أقل من 30 ساعة في الأسبوع. أو دوام كامل بين 36 و40 ساعة في الأسبوع. و تخضع الوظائف هذه للضرائب ومساهمات الضمان الاجتماعي لكلا الطرفين.
كما يساهم صاحب العمل في الضمان الاجتماعي شهرياً، و يتم تسويتها مع مكتب الضرائب والتأمين الاجتماعي وسنويًا مع تأمين الحوادث.
