موقع لينكد إن ينشر قائمة بأهم 10 وظائف متنامية في عام 2025
نشر موقع LinkedIn للتوظيف قائمة بعنوان “الوظائف الرائجة” ، والتي كشفت عن الوظائف الأكثر شيوعاَ خلال السنوات الثلاث الماضية.
أهم المجالات التي تبحث عن موظفين في ألمانيا:
كشفت قائمة لينكد إن LinkedIn “الوظائف الرائجة” لعام 2025 عن المجالات التي تبحث الشركات في ألمانيا عن موظفين لشغلها. و اعتمدت القائمة على وضع الوظائف في الشركات بين 1 يناير 2022 و31 يوليو 2024.
و وفقاً للقائمة، احتل منصب “مدير الطاقة” أو “مستشار الطاقة” المرتبة الأولى، وتعتبر الوظيفة الجديدة الأكثر استقطاباً للموظفين خلال السنوات الثلاث الماضية في ألمانيا.
أما في المرتبة الثانية، أدرجت وظيفة ” مستشار أو محلل الأعمال”.
وبحسب LinkedIn يهدف هذا العمل إلى “تطوير وإدارة وتحسين العمليات التجارية لمنظمتهم وتنسيقها مع أهداف العمل”.
و في المرتبة الثالثة، التوظيف في كل ما يتعلق بمجال “إدارة العلامة التجارية لصاحب العمل”.
نسبة الرجال في الوظائف يبلغ ستة من أصل 10 وظائف:
وفقاً لموقع LinkedIn، فإنّ الرجال شغلوا أكثر من 80 % من وظائف مدير الطاقة ومطوّر الذكاء الاصطناعي ومطوّر الأمن السيبراني ومطوّر البرامج. و احتل الرجال 79 % من الوظائف كوظيفة مهندس جودة التوريد و59 % من وظائف مالك عملية الأعمال.
بينما سيطرت النساء على المناصب في مجال تنمية الموارد البشرية 87 %، كمديرات للعلامة التجارية لصاحب العمل 86 %، ومستشارات السفر بنسبة 61% ومديرات الاستدامة 61%.
كما أشار تصنيف LinkedIn إلى حاجة المانيا إلى المزيد من الموظفين في كافة المجالات الوظائف.
و يتوقع المعهد الألماني للبحوث الاقتصادية (DIW) أنّ 4.7 مليون موظف موجود سيتقاعدون بين عامي 2024 و 2028. لذا تحتاج المانيا إلى حوالي 400.000 عامل أجنبي سنوياً .
قائمة 10 وظائف أسرع نمواً في ألمانيا في عام :2025
- مدير الطاقة
- إدارة العمليات التجارية
- مدير العلامة التجارية لصاحب العمل
- استشارية السفر
- مدير الاستدامة
- مبرمجو الذكاء الاصطناعي
- مهندس جودة الموردين
- تطوير الموارد البشرية
- محدث الأمن السيبراني
- مطور البرمجيات
